職員募集について
各種求人情報のコーナーです。各施設の新設、増床に伴い随時募集します。
＊ハローワーク郡山・須賀川・白河または、ハローワークインターネットサービス
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（https://www.hellowork.mhlw.go.jp/）にも掲載しております。
＊求人に関するお問合せは、Eメールまたは電話にてお願い致します。
なお、電話のご利用は、平日のみ９：００〜１７：００までとなります。
電話番号 090-2843-1960
Ｅメール 右上のお問い合わせよりお送りください。
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求人票（クリック後、求人票が表示されます。）2021.11.18現在
看護師 | 郡山市 | 横塚 | さかえ内科クリニック | |
横塚 （下舘野） | さかえグリーンハート美術館通り | |||
喜久田 (東原) | さかえハートみらい | |||
矢吹町 | 小松 | さかえハートホーム矢吹 |
介護士 | 郡山市 | 横塚 （下舘野） | さかえグリーンハート美術館通り | |
さかえライフハート美術館通り | ||||
さかえデイサービスセンター | ||||
安積 （荒井） | さかえライフハート安積 | |||
安積・グループホーム・日早遅 | ||||
喜久田 （東原） | さかえハートみらい | |||
矢吹町 | 小松 | さかえハートホーム矢吹 |
特定処遇改善加算について
当法人では、介護保険サービスにおいて特定処遇改善加算を2019年10月より取得し、職員の更なる処遇改善に取り組んでいます。取得状況や職場環境整備の取り組みについて掲示します。
１．特定処遇改善加算の取得状況
加算名 | 加算区分 | 事業所数 |
介護職員等特定処遇改善加算 | 加算Ⅰ | １０ |
加算Ⅱ | ３ |
※加算には介護予防・日常生活支援総合事業を含みます。
※計画書提出時（2021年4月1日）のものです。
※事業所数は、１サービス１事業所としています。
２．職場環境等要件について
区 分 | 取 り 組 み 内 容 |
入職促進に向けた取組 | 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化 |
資質の向上やキャリアアップに向けた支援 | 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、認知症ケア研修の受講支援等 |
両立支援・多様な働き方の推進 | 有給休暇が取得しやすい環境の整備 |
| やりがい・働きがいの醸成 | ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善 |
